2023年4月13日，广西BC贷集团第一届一次职工代表大会暨第一届二次工会会员代表大会成功召开，大会全面总结了集团2022年的工作情况，系统研判当前经济局势，铺排部署下一阶段重点工作，联结带头宽大职工启发进取，迎难而上，切实引领保险集团鼎新发展不变。

集团董事长、顶峰林场场长李松海，集团班子辅导黎幼波、胡星隆、黄奎、李勇强、唐平明、梁杰培、叶向阳、李斐红、李克雄、黄文胜和先进员工代表在主席台就坐，来自集团各部门和各公司的职工（会员）代表和集团2022年度先进圭表近90人参与了会议。

上午8时，大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕，胡星隆主持上午会议。他暗示，在当前严格的局势刻下，集团高低肯定要坚定发展的信念，要安身当前，办好当下事，不休美满自身，不休解放思想，在被动环境下主作为为，自动破局。要对峙转型升级、高质量发展为主线，在发展中解放思想，在正视差距中更新观点，在创新发展中追赶超过，扎实转变工作风格，加强攻坚意识、实干意识、联结意识，真正推动集团行稳致远。

他指出，作为股东单元，顶峰林场将一如既往的支持集团各项事业发展，与集团一路践行“不忘初心，为职工拼幸福
；服膺使命，为集团谋发展”的工作使命。对峙做好以下七点工作：

他强调，联结能力形成同心共圆的壮大合力，整个干部职工要高昂斗志稳扎稳打，坚定信念迎难而上、奋力进取，全力以赴迈向新征程。   

黎幼波向大会作了题为《绝不颠簸推鼎新 一目十行抓经营 为扭亏增盈和高质量发展而拼搏奋斗》的工作汇报，对集团2022年出产经营治理工作进行了全面总结，对集团当前面对的局势和难题进行了分解，对2023年工作进行了部署。

黎幼波暗示，2022年集团面对严格挑战，扭亏工作艰巨。2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，是施杏装十四五”规划承先启后的关键一年，也是集团深入鼎新、攻坚突破、扭亏脱困的关键之年。做好2023年工作事关集团生计发展、事关集团宽大员工亲身福祉。

李克雄向大会作集团2022年度财政决算和2023年全面预算汇报
；

胡星隆向大会作集团2023年度经营治理法子和绩效激励规划
；

李勇强向大会作集团人造板公司经营治理规划注明
；

唐平明向大会作集团新业务公司经营治理规划注明
；

黄奎向大会作集团员工违规违法违游记为处罚法子注明
；

会议现场，下属各公司总经理与集团总经理黎幼波共同签定了《2023年度经营指标责任书》
；

各公司掌管人与集团纪委书记黄奎共同签定了《掌管人清廉从业责任书》。

叶向阳宣读集团2022年度集团行政系列赞美决定。

李斐红宣读集团2022年度工会系列赞美决定。

大会现场对集团2022年度先进集体及先进幼我进行赞美？笸豆竞臀逯薰竟せ岜鹄氪硐冉搴拖冉愎せ嶙魇槊娴湫徒不。

随后，各代表团分组对集团行政、工会工作汇报、财政预决算汇报、经营治理规划、绩效激励规划、处罚法子等议题进行了审议、会商，集团辅导别离参与了各自地点代表团的会议，当真倾听代表们的定见。

代表们对有关汇报、议题发展积极热烈的会商，对集团下一步的发展提出了自己的定见和建议。

随后主席团召开主席团扩大会议，听取各代表团汇总定见，并通过大会决定草案。

梁杰培主持下午的会议。  

黄奎向大会作了干部民主评议注明
；嵋橄殖》⒄沽思鸥ǖ肌⒐せ岚嘧雍统稍庇孜颐裰鞑馄。

黎幼波代表集团党委作总结讲话。

他指出，要客观对待从前三年，固然集团经历了漫长的“隆冬期”，但也要看到，从前三年也是蓄势待发的三年，集团新上项目起头开释产能效力，多元产业布局根基不变，“一轴两翼”的发展思路根基清澈，集团整个员工积极向上、联结奋进的局面没有扭转，这是集团鼎新发展的基石和底气。

新的一年，集团要提振信念，绝不颠簸推动鼎新，凸起做好鼎新转型，做到精益治理，凸起人力资源鼎新，强化做好党建引领。为打赢推动扭亏增盈攻坚仗和高质量发展关键仗而拼搏奋斗。

就若何贯彻落实会议心灵，会议要求：

第一，要当真进建、深刻领会，转变风格、狠抓落实。各单元要通过二级职代会等大局第一功夫正确地将辅导讲话心灵和2022年工作汇报通报到每一位干部职工傍边，要凭据会上所签定的责任书，科学分化，苦练内功，迅速把劲头和力量凝聚到实现集团确定的指标工作上来。

第二，要精准把握高低游两个市场，充分阐扬主观能动性，分类施策，集中力量推动“扭亏止损化险年”工作。找准主题竞争力、主题产品和综合持续盈利模式，厚植利润源，闯出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分开释的高质量发展新路子，以优异工作业绩向职工交出一份中意的答卷。

整个与会代表当真审议并举腕表决通过了职代会、工代会有关工作汇报、注明以及决定，大会顺利实现各项议程，在雄壮的《国歌》声中圆满闭幕。